Assessment

 

Empresa

 Nos processos seletivos o assessment é utilizado para identificar se os valores e as competências do candidato são compatíveis com as aptidões consideradas essenciais para a empresa ou para aquele cargo. Quando a técnica é aplicada em funcionários já contratados, a empresa quer identificar as potencialidades do empregado e desenvolver essas habilidades para aprimorar seu potencial no trabalho, e até para futuras promoções.

 

 Aplicamos  as ferramentas mais utilizadas no mercado. Consulte-nos.

 

Profissional

 A ferramenta também é utilizada para orientar profissionais a desenvolver suas competências para assumir cargos de diretoria, gerência, supervisão e coordenação. Com base nos resultados, o funcionário recebe orientações da empresa e estabelece um plano de desenvolvimento. 

 

 

Share
 

Share
 


Como manter a equipe motivada

Como manter a equipe motivada

Pouco comprometimento, atraso na entrega de tarefas e baixa produtividade são só alguns...
Como montar um bom curículo

Como montar um bom curículo

Muitos profissionais ficam confusos na hora de elaborar um bom currículo, sendo que muitas...

 

Depoimentos

Alexandre Ribas – Executivo de TI

"O atendimento foi de uma profissional bem preparada e com conhecimento. Atendeu minhas expectativas...





Newsletter



Redes Sociais



Central de Atendimento

 Paulista: 
Tel: 3197.4559
Avenida Paulista, 1636 – cj 706
Bela Vista – SP 

Share