Diretor Executivo : Adherbal Fonseca Júnior

 

Acredito que o trabalho da Meta & Vida tem nos ajudado bastante, e, aos poucos, estamos assimilando a necessidade de promovermos algumas mudanças na Empresa.

O mercado exige dinamismo nas ações e decisões, e, principalmente numa Empresa familiar nem sempre isto fica muito claro entre gestores e colaboradores.

Promover mudanças, quebrar antigos paradigmas e traçar planos e metas com objetivos claros não é tarefa fácil, principalmente quando acreditamos que “nosso jeito” de fazer ainda é o mais certo, o mais seguro.

Neste sentido, a Meta & Vida procurou conhecer em detalhes o perfil de nossos colaboradores e gestores, assim como suas atribuições dentro do organograma da Empresa.

Acredito que este olhar “observador” e bastante criterioso da consultoria faz toda a diferença.É possível se ter uma idéia clara de “onde estamos” e pra onde queremos ir.

Não se trata aqui de apontarmos os responsáveis por possíveis falhas, mais do que isso, é entender as necessidades e anseios de toda a equipe, unir esforços e otimizar recursos para se atingir melhores resultados.Manter uma equipe motivada também exige criatividade e critérios e isso também faz a diferença.

Muitas vezes, a falta de uma comunicação interna mais eficaz entre colaboradores e gestores acaba acarretando desgastes desnecessários em toda a equipe e a Meta & Vida também nos apresentou sugestões nesse sentido.

Estamos aprendendo, à partir deste trabalho da Meta & Vida a reconhecer e valorizar certos talentos dentro da equipe, o que melhora e muito o comprometimento de todos.

A tendência é que as melhorias contínuas se reflitam também em nossas próximas contratações.

Obrigado à Meta & Vida pela colaboração e parceria.

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